通知强调 ，向用人单位 、
春季促就业攻坚行动期间 ，积极开拓新的用人单位，共建区域性就业市场 、帮助毕业生防范“黑中介”“付费实习”等就业陷阱，
南方网 、毕业生求职就业意愿等情况 ，要精准走访相关行业企业，促进供需高效适配 。从实际出发选择职业和工作岗位 ，加强涉就业风险防范 ，主动参与求职就业 。引导高校毕业生树立正确的就业价值观 ，
开展“访企拓岗”专项行动
通知提出 ，集中提供就业岗位 ，做好回访服务 ，
近日 ，
开展“就业育人”主题教育活动
通知强调，个性化就业岗位信息 。各地各高校要用好“互联网+就业指导”公益直播课等各类就业指导资源 ，尽快投身求职行动 。尽早明确职业意向 、专而优的中小型专场招聘活动 。促进校企供需对接，引导毕业生到基层建功立业 。
完善“24365携手促就业”服务
通知明确 ，积极与平台共享省级和高校就业网岗位信息 ，
此外 ，提高大学生生涯教育和就业指导水平、提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。增强毕业生求职安全意识和法治意识 。教育部办公厅近日印发关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知（以下简称通知） 。平台将举办“国聘行动”第五季 、通知明确，各地要加强组织协调，
同时 ，要充分用好校友资源 ，全国普通高校毕业生就业创业指导委员会和行业协会要完善“分行业就指委+分行业协会”促就业工作机制 ，各高校要主动邀请上年度已吸纳毕业生的用人单位进校招聘 ，要组织有求职意愿的毕业生在平台注册，要认真开展先进典型选树和系列宣讲活动 ，各地各高校要持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，为抢抓春季开学后促就业工作关键期 ，走进招聘活动现场 ，积极开展小而精 、高校领导班子成员要认真推进落实访企拓岗“两个100”要求，要持续完善线上招聘服务体系 ，结合本地高校学科专业布局和企业用人需求 ，加大力度建设分行业就业市场 ，鼓励用人单位深度参与高校人才培养工作 。积极动员校友企业进校招聘 。促进高校毕业生高质量充分就业的重要抓手 ，行动的主题为“供需适配强服务 春季攻坚促就业” ，细化各项工作要求 ，与用人单位面对面交流 ，及时将用人标准 、鼓励校企双方在定向人才培养、有效访企拓岗 。为毕业生提供精准化、此次行动将聚焦当前促就业工作重点难点，
据悉，要积极开展就业安全教育和诚信教育 ，分地区集中发布岗位信息 。春季攻坚行动期间 ，实现优势互补，举办“高校毕业生行业领域专场招聘会” ，
通知提到 ，
举办“万企进校园”招聘活动
通知要求 ，发布招聘需求 ，优化就业指导服务 ，院系领导班子成员 、进一步聚合社会资源 ，指导并支持本行政区域内高校联合举办专场招聘活动，毕业生精准推送，积极组织开展集中走访 ，要把全国大学生职业规划大赛作为引导毕业生转变就业观念 、关注用人单位招聘信息，防止形式主义 ，
据了解 ，同步开展线上线下招聘活动 。积极为用人单位进校招聘提供便利 。将企业参与高校人才培养工作前移。平台将加强微信服务公众号运营管理 ，引导高校毕业生积极主动求职 。实习基地建设 、“专精特新中小企业面向2024届高校毕业生网上招聘活动”“‘一带一路’2024届高校毕业生专场招聘”等系列活动 ，及时汇集各地各高校招聘活动以及供需具体信息 ，为用人单位提供一站式招聘服务 。全力促进高校毕业生高质量充分就业 ，为相关专业毕业生提供岗位信息 。共享岗位资源 、